(Junior-) Projektmanager Strategieprojekte (m/w/d)

  • Pinneberg
  • Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)
  • unbefristet

Einleitung

Wir suchen eine interne Verstärkung in dem Bereich IT für die Position als 

Deine wichtigsten Aufgaben

  • Management und Durchführung von Projekten im Rahmen des COG-Strategieprojektportfolios basierend auf der etablierten PM-Governance, z.B. Erstellung von Projektplänen, Statusberichten, Risikoeinschätzungen und Entscheidungsvorlagen
  • Entwicklung hin zur eigenverantwortlichen Planung, Steuerung und Überwachung mehrerer zeitgleicher Projekte (in Time, Scope, Budget)
  • Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Workshops und Präsentationen
  • Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen zur Entwicklung der eigenen Methodenkompetenz mit Fokus auf aktuelle Ansätze und deren Anwendung im Unternehmenskontext

Das bringst du mit

  • Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung und Interesse am Tätigkeitsfeld Projektmanagement sowie an der Strategieumsetzung
  • Erste Praxiserfahrung im klassischen und/ oder agilen Projektmanagement bzw. Interesse an der Ausbildung und Weiterentwicklung in diesem Fachgebiet
  • Spaß an der proaktiven Mitarbeit in Projektteams und der operativen Umsetzung von Projekten
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise abgerundet durch hohe Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit, den Überblick über vielfältige Themen zu wahren und bei Bedarf ins Detail zu gehen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Lust sich mit den Möglichkeiten von M365 im Kontext der Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Unternehmen auseinanderzusetzen

Darauf kannst du bauen

  • 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenparkplatz
  • Jobticket
  • E-Bike-Leasing
  • E-Scooter Leasing
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kantine mit Brötchen und Snacks
  • Kaffee, Obst & Wasser gratis
  • Mitarbeiterrabatte

Interessiert?

Dann melde dich in der entsprechenden Fachabteilung oder bei dem folgenden Ansprechpartner aus dem Personalwesen:

Petra Kuc-Fischer
Leiterin Ausbildung & Recruiting
Tel: +49 4101 5002-196