(Junior-) Projektmanager Strategieprojekte (m/w/d)
- Pinneberg
- Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)
- unbefristet
Einleitung
Wir suchen eine interne Verstärkung in dem Bereich IT für die Position als
Deine wichtigsten Aufgaben
- Management und Durchführung von Projekten im Rahmen des COG-Strategieprojektportfolios basierend auf der etablierten PM-Governance, z.B. Erstellung von Projektplänen, Statusberichten, Risikoeinschätzungen und Entscheidungsvorlagen
- Entwicklung hin zur eigenverantwortlichen Planung, Steuerung und Überwachung mehrerer zeitgleicher Projekte (in Time, Scope, Budget)
- Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Workshops und Präsentationen
- Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen zur Entwicklung der eigenen Methodenkompetenz mit Fokus auf aktuelle Ansätze und deren Anwendung im Unternehmenskontext
Das bringst du mit
- Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung und Interesse am Tätigkeitsfeld Projektmanagement sowie an der Strategieumsetzung
- Erste Praxiserfahrung im klassischen und/ oder agilen Projektmanagement bzw. Interesse an der Ausbildung und Weiterentwicklung in diesem Fachgebiet
- Spaß an der proaktiven Mitarbeit in Projektteams und der operativen Umsetzung von Projekten
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise abgerundet durch hohe Zuverlässigkeit
- Fähigkeit, den Überblick über vielfältige Themen zu wahren und bei Bedarf ins Detail zu gehen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Lust sich mit den Möglichkeiten von M365 im Kontext der Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Unternehmen auseinanderzusetzen
Darauf kannst du bauen
- 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenparkplatz
- Jobticket
- E-Bike-Leasing
- E-Scooter Leasing
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine mit Brötchen und Snacks
- Kaffee, Obst & Wasser gratis
- Mitarbeiterrabatte
Interessiert?
Dann melde dich in der entsprechenden Fachabteilung oder bei dem folgenden Ansprechpartner aus dem Personalwesen:
Petra Kuc-Fischer
Leiterin Ausbildung & Recruiting
Tel: +49 4101 5002-196
Leiterin Ausbildung & Recruiting
Tel: +49 4101 5002-196